Вакансія рэкруцёра ў лакалізацыі

Компания Alconost ищет рекрутера.

Alconost занимается локализацией приложений, игр, сайтов на 70+ языков. Компания существует с 2003 года. Ребята локализовали уже более 1500 проектов. Например, переводили для Aviasales, Bitrix24, GitHub, Jooble и даже Гарвардского университета.

Alconost работает с переводчиками-носителями языка по всему миру, чтобы переводить и локализовывать приложения, игры и сайты на 70+ языков.

Компания растет, вместе с ней растет количество проектов и ребятам нужно больше переводчиков и редакторов. Поэтому, они ищут человека, который поможет искать, нанимать, обучать и развивать отношения с переводчиками.

Обязанности:

  1. Поиск и привлечение переводчиков.
  2. Поиск и исследование новых путей привлечения переводчиков.
  3. Работа со входящими заявками.
  4. Общение и обсуждение условий сотрудничества с переводчиками.
  5. Тестирование и оценка качества переводов.
  6. Обучение переводчиков.
  7. Контроль качества работы существующих переводчиков.
  8. Выстраивание отношений с новыми и существующими переводчиками.

Требования:

  1. Уверенное владение английским.
  2. Опыт ведения деловой переписки на английском.
  3. Увлеченность иностранными языками и лингвистикой.
  4. Опыт работы с кодом или опыт в локализации.
  5. Интерес к IT и игровой сфере.
  6. Умение анализировать и мыслить критически.
  7. Умение работать самостоятельно.
  8. Желание учиться новому.

Большим плюсом будет владение вторым или даже третьим иностранным языком, переводческий опыт и опыт участия в международных конференциях или программах обмена.

 Alconost предлагает:

  1. Хорошую заработную плату. В Alconost каждый человек и его успехи на виду. Зарплата будет расти соответственно вашим успехам и ответственности. Ребята уверены, что счастливые и обеспеченные люди лучше работают.
  2. Гибкий график и удаленную работу. Alconost за work-life balance. Ответственной работы много, загрузка разная, но график гибкий. Это значит, что да, часто оставаться на связи нужно в выходные и праздники, но зато среди рабочего дня можно отвлечься на свои дела. Главное — правильно расставлять приоритеты, чтобы работа над проектами не останавливалась.
  3. Обучение. Alconost всегда “за” обучение и развитие сотрудников. Компания возмещает 50% расходов за занятия спортом и обучение иностранным языкам.Прислаь резюме можно по ссылке: https://alconost-inc.breezy.hr/p/ff592cc09f8d-recruiter или на почтовый адрес ank@alconost.com